关于2008年秋季公开考聘中小学教师

公    告

为了提升我县教育水平，根据教育事业发展的需要，县委、县府决定今年面向社会公开考聘中小学教师385名。现将本次考聘教师有关情况公告如下。

一、考聘名额

本次考聘中小学教师共385人，其分布是：

1、普通学科教师247人，其中：语文34人、数学40人、英语50人、物理20人、化学15人、生物7人、政治10人、历史8人、地理10人、音乐19人、体育20人、美术4人、计算机10人。

2、职教师资4人，其中：电子2人、服装1人、机械加工1人。

3、村级小学教师134人。

依据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定，应聘同一岗位其应聘人数不足应聘岗位人数三倍（其中职教师资可以放宽到二倍）的，由考聘教师工作领导小组调减该学科的考聘人数，将调减出的考聘人数增加到中小学教学急需人员的其它学科。

二、考聘人员范围及条件

㈠ 范围：

1、本县户籍具有大学专科及以上学历的毕业生；

2、县外户籍具有师范类本科及以上学历的毕业生或具有教师资格证的本科及以上学历的毕业生；

3、在我县从事教育工作的“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者。

㈡ 基本条件

1、拥护党的领导，热爱教育工作，遵纪守法，品行良好，无违法违纪记录；

2、年龄在28周岁以下，即1980年8月31日以后出生；

3、身体健康，符合教师资格认定体检标准。

㈢ 专业条件

1、报考普通学科的考生：属于仪陇户籍考生、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者的应具有全日制普通高等院校师范类大学专科毕业及以上学历；县外户籍的考生应具有全日制普通高等院校师范类大学本科毕业及以上学历。

2、报考职教师资的考生：具有全日制普通高等院校大学专科毕业及以上学历。

报考上述两个类别的考生，所报考的专业必须与所学专业对口。

3、报考村级小学教师的考生：符合本次考聘教师范围的人员，均可报考。

本县在职公办中小学教职工不属于本次报考人员范围。

凡已签订了聘用（劳动）合同的人员，若本次考试合格，在与我县公办学校签订聘用合同前，必须与原聘用单位解除聘用劳动合同，否则将取消聘用资格，同时如与原单位发生劳动合同纠纷，一切责任自负。

三、考试内容及范围

1、本次考试分为笔试和面试。

2、笔试包括公共基础知识、教育学教育心理学教材教法和学科专业知识，其中公共基础知识分值占15%、教育学教育心理学教材教法分值占15%、学科专业知识分值占70%。

3．面试：主要考查考生是否具有从事本学科教学工作的基本素质。

四、政策加分

按照省委组织部、省人事厅、省教育厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）的规定，参加“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生服务期满且考核合格者，在乡镇及以下基层每服务满一周年，可享受本次考聘教师总分加2分、最高不超过6分的加分。考生需在报名时提供由团县委或县人事局出具的证明和考核材料的原件，逾期不再受理。

五、组织实施

今年暑期考聘教师工作在县考聘教师工作领导小组的领导下，按照以下程序进行。

1、发布考聘信息

今年考聘教师人数及学科分布等相关信息，由县人事局、县教育局于2008年7月9日前通过网站、有线电视、书面等途径向社会公布。

2、受理考聘人员申请

由考聘教师工作领导小组办公室（设在县教育局政工股，新政镇宏德大道一段）从2008年7月24日至7 月31

日（节假日不休）接受应聘考生的报名。考生报名时依据规定的报名条件，自主选择一个专业，同时须提交学历证书、身份证、家庭户口簿、近期免冠正面照片两张及享受政策性加分的人员应提供的相关材料，县外户籍非师范类毕业生应提供教师资格证书，并由本人现场填写报名申请表。

如报名者提供材料不真实，所造成的后果责任自负。

3、笔试

参加考聘的人员8月7日上午7：00—8：00在县实验学校领取《准考证》，上午9：00—11：00参加笔试。

4、面试

所有科目以文化考试笔试为准，按本次各类别各学科考聘人数的110%确定面试人员名单（按收尾法确定）。面试结果定为“合格”和“不合格”等次，测评结果定为“不合格”等次的不列入体检范围。面试时间为8月9日上午8：00开始，地点在县实验学校。

5、资格审查

参加面试的考生，在8月10日前将学籍档案交县人事局人才流动中心。8月11日由县人事局牵头，会同县监察局、县教育局对考生进行资格审查。

6、体检

资格审查后，按参加面试测评结果定为“合格”等次考生的笔试成绩（含享受政策性加分），从高分到低分按学科聘用人数等额确定体检人员名单，并向社会公示。

8月14日由县考聘教师工作领导小组组织考生到指定医院，按照教师资格认定体检标准进行体检。体检不合格者不能定为拟聘对象。

本次考聘，按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定：参加笔试的考生每人缴费150元，参加面试的考生每人缴费80元，体检费由考生自理。

7、确定拟聘人员

由考聘教师工作领导小组按照文化考试成绩（含享受政策加分）、体检结论，分学科从高分到低分确定拟聘人员名单，向社会进行公示后，将拟聘的人员名单报县委、县府主要领导审批。

8、组织选聘

今年8月7日前由县教育局公布用人学校和各学科教师需求名额。

县考聘教师工作领导小组组织拟聘的毕业生，按文化考试成绩（含享受政策加分），分类别分学科从高分到低分排序（如考生成绩并列，采取抽签方式确定选聘顺序）。8月19日上午8：00开始由毕业生本人自主选择用人学校，其中选择普通高中学校的应聘考生必须是全日制普通高等院校师范类本科毕业生。选聘地点在仪中新政校区。

本次考聘的新教师名额，不安排在新政镇、金城镇所在地的县教育局直属学校和新政周边学校（银山中学、银山小学、环山小学、度门中学、度门小学、果山小学、柴井小学）工作，全部安排到工作急需的缺编乡镇学校。

在本次考聘教师工作中，未在规定的时间内参加笔试、面试、上交学籍档案和体检以及选聘学校的，视为自动放弃本次考聘资格。

六、被聘人员待遇及管理

1、被聘人员一律实行聘用制管理，被聘毕业生与用人学校签订聘用合同，在县人才流动中心办理人事代理。聘用期间，享受国家政策规定的在编在岗中小学教师工资福利待遇。

2、被聘人员工作不满三年不得申请调动工作地点。

3、有下列情况之一的取消应聘资格：

①被聘人员2008年8月22日前未到用人学校报到并签订聘用合同的；

②被聘人员不到应聘学校相应工作岗位工作的。

本次考聘教师有关规定的解释权，属县考聘教师工作领导小组。

                                                    二○○八年七月八日